人才培养

招聘岗位

      公司高度重视人才培养工作，针对新入职的员工个人特点进行上岗培训，进行基本技能方面的培训工作；公司积极组织技术人员进行工程总结及编制工作，鼓励技术人员对公司业务的进一步提升做出贡献。在管道非开挖铺设、管道检测技术、管道非开挖修复技术等领域培养优秀人才，提升公司整体发展，同时也提升个人在公司价值和能力，为今后个人发展奠定基础。

人力资源

（以当地工作人员为主，外地应聘人员也可，公司提供住宿及伙食）

管道检测、修复技术员。上岗培训。年龄18-35周岁，性格踏实稳定。有保底工资，待遇可谈。

工程施工员：年龄25-50周岁，性格吃苦耐劳，踏实稳定。有保底工资，年终奖金等丰厚福利。多劳多得。

办公室内业人员：负责公司资料的整理，管道检测的报告整理，公司日常工作的规划等，年龄20-45周岁，男女不限。工资面议

联系方式

靳总：13393166661

安总：18033619899

工作地址：河北省廊坊市霸州市南孟镇